NEW 2026年6月20日ブログhirai 人はなぜ、自分の可能性を閉じてしまうのか独立してから14年、色んな診断士にも会ったし、色んな経営者、会社員にも会ってきた。 人の幸せはそれぞれだと思いつつも、なんだか最近は「もっと可能性を広げられるのに、もったいない人多いな」と思うようになった。 敢えて、独立 […]
2026年5月20日ブログhirai 組織開発とは「社内の会話の解像度」を上げることここ数年、組織開発という形で評価制度構築運用と管理職育成で継続的に支援している企業での気付き。結局、研修も評価制度も「社内の会話の解像度を上げること」 なのではないか、ということだ。 中小企業は特に、そこが揃っていないこ […]
2025年9月20日セミナー・講演hirai 若者・女性人材活用ワークショップ登壇関東経済産業局主催、「若者・女性人材活用ワークショップ～多様な力を企業成長の原動力に～」に、登壇してきました。 人材確保の観点ではなく、「人材活用」という点がポイントで、組織づくりを、どうしたら企業の成長の結び付けられる […]
2024年5月15日ブログhirai 糧にはして良いが、すがってはいけないことリスト・過去の成功や栄光・今の役職や立場・取引先との関係・つまらないプライドや見栄・大企業ブランドやビッグネームの力・親の愛や金 すがっているうちは、自分のことで精一杯。他者のことも組織のことも考えてるふりするだけ。 でも、知 […]
2023年12月15日ブログhirai 組織のパワーバランス人というのは、組織の中のパワーバランスをよく見てるもんだと思う。決められない社長、激昂する上司、ごねる社員、相手のタイプと持ってる力のバランスを見て、対処しようとする。 一番危険なのは「自信のない社長をみくびってる我儘ベ […]
