2025年7月25日
2024年10月1日
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2023年10月16日
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2025年9月20日
2025年1月31日
2024年7月19日
2023年9月6日
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2023年3月15日
2026年1月17日
2024年12月6日
2024年5月15日
2023年12月15日
2023年8月1日
2023年7月6日
人事評価制度構築・運用
組織の成長につながる人事評価制度構築を行います。また、運用や導入に失敗し、形骸化した制度の再構築、導入期の運用のご支援も行います。制度のための制度ではなく、効果の高い人事評価制度を作ることが可能です
組織の健康診断
社内の課題や従業員の意識を調査し、今の健康状態をチェックします。適切なモラールサーベイにより、職場が抱えている問題や課題に適切にアプローチでき、課題解決しやすくなります。
人材育成のための研修
儀式的な集合研修ではなく、より多くの気付きを得られる、実践的かつ具体的な研修を実施いたします。マネジメント、コミュニケーション、ロジカルシンキングなど集合研修、オンライン研修どちらも対応可能です。