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人事制度、組織開発に関わる課題を専門コンサルティング

株式会社平井彩子事務所

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2024年10月1日執筆・書籍hirai

商工金融10月号「中小企業の人的資本経営」

中小企業の人的資本経営という切り口で執筆いたしました。 人的資本経営がなぜ注目されているのか、どんなメリットがあるのか、具体的な取り組み内容までを執筆しました。 https://shokosoken.or.jp/shok […]

2024年9月20日執筆・書籍hirai

ツギノジダイ:帰属意識とは

https://smbiz.asahi.com/article/15409828 帰属意識とは、「自分がその集団の一員である」という意識のことです。働き方や価値観が多様化する時代となり、組織運営における帰属意識の重要性が […]

2023年10月16日執筆・書籍hirai

SMBCコンサルティング:NetPress「中小企業が実践すべき人的資本経営の取り組み」

人的資本経営のメリットと中小企業での取り組み方を中心に2ページほど執筆いたしました。 PDFで表示できますので、ぜひ、以下のページからご覧ください。 https://www.smbc-consulting.co.jp/u […]

2023年9月15日執筆・書籍hirai

【弥報Online】人材定着率を上げるには?今日からできる経営者がすべき3つの対策

弥生の弥報Onlineで執筆した記事が、Webにも掲載されました。 人材不足の課題解決に向けて、採用した人の定着をどのような仕組みでカバーしていくのかについて書きました。 是非、参考にしてみてください。

2023年7月6日執筆・書籍hirai

ツギノジダイ:キャリアオーナーシップとは?企業に求められる教育法を専門家が解説

https://smbiz.asahi.com/article/14944517 他人が用意したレールに沿って自分の生き方や働き方を決める時代は、終わりを迎えつつあります。終身雇用や年功序列の崩壊も叫ばれており、働き方や […]

2023年7月5日執筆・書籍hirai

企業実務7月号特集「中小企業が実践すべき人的資本経営」

経理・総務・人事の専門誌「企業実務」の7月号特集で「人的資本経営」について執筆しました。 https://www.kigyoujitsumu.net/

2023年4月29日執筆・書籍hirai

ツギノジダイ「ハーズバーグの二要因理論」とは?注目される理由と活用事例を紹介

仕事に対するモチベーション理論のひとつである「ハーズバーグの二要因理論」について執筆しました。 理論を理解し、効果の高い人事施策に結びつけるためにはどうすればよいか、より実践的な事例も踏まえて執筆いたしました。 http […]

2023年4月18日執筆・書籍hirai

企業診断4月号「組織・人事支援の最前線」

月間「企業診断」2023年4月号、「組織・人事支援の最前線」のテーマで執筆をいたしました。 人手不足、燃料費高騰など、経営環境の変化に直面している中小企業ですが、だからこそ組織人事の重要性がますます高まっているように思い […]

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商工金融10月号「中小企業の人的資本経営」

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SMBCコンサルティング:NetPress「中小企業が実践すべき人的資本経営の取り組み」

2023年10月16日

【弥報Online】人材定着率を上げるには?今日からできる経営者がすべき3つの対策

2023年9月15日

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