目標設定と面談の進め方

執筆しました

日本監督士協会さんが出している月刊誌に、「目標設定」を題材に書かせていただきました。

仕事で人事評価制度に関わることも多く、上司側の悩み、部下側の悩み、人事担当の悩み、どちらも色々聞いている中で、一番アルアルな以下のような事例を題材にしました。

目標の書きぶりの基本

定型業務で目標見つけにくいとき

上司と部下で意見が食い違うとき

自己評価が低い部下と向き合うとき

内容を書くわけにいかないので、詳しくはワタシまで!

http://www.kantokushi.or.jp/lsp/index_lsp.html

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