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人事制度、組織開発に関わる課題を専門コンサルティング

株式会社平井彩子事務所

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2019年1月13日ブログhirai

「頑張って」の一言が脅威になるとき

「頑張って」って怖い言葉だよねー 「頑張ってほしい」という気持ちを伝えるときに、「これはあなたに任せた仕事なんだから、なんとかやり切ってね」と追い詰めるような厳しい言葉をかけてしまうパターンがあります。たしかに、仕事を振 […]

2019年1月5日ブログhirai

課長になりたくない若者たち

課長になりたくない若者  平成30年度新入社員1,644人を対象にした「働くことの意識」調査結果によると(公益財団法人日本生産性本部と一般社団法人日本経済青年協議会https://activity.jpc-net.jp/ […]

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これからは間接部門が力を持つ

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朝日新聞デジタル:ワーク・ライフ・バランスとは?あらためて意味を解説 事例や課題も紹介

2023年1月30日

企業実務2023年1月号巻頭特集「DX時代に必須のリスキリングの進め方」執筆

2023年1月7日

組織人事課題の捉え方

2022年11月8日

日本生命情報誌「経営インサイト11月号」人的資本経営基礎知識

2022年11月8日

WEBメディア:ツギノジダイ「組織開発」

2022年10月6日

WEBメディア:ツギノジダイ「定着率」

2022年10月1日

WEBメディア:ツギノジダイ執筆(人的資本)

2022年8月18日

骨太方針2022「人への投資と分配」

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朝日新聞デジタル:ダイバーシティ&インクルージョンとは?

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